Sänkt rörelseresultat för Serneke
Sernekes siffror för andra kvartalet:
- Intäkterna uppgick till 1 681 Mkr (1 464), en ökning med 15 procent
- Rörelseresultatet uppgick till 74 Mkr (95) och rörelsemarginalen uppgick till 4,4 procent (6,5)
- Periodens resultat uppgick till 48 Mkr (87)
- Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 2,05 kr (3,72)
- Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till -199 Mkr (-39)
- Orderingången uppgick till 1 328 Mkr (1 742)
- Obligation om totalt 700 Mkr har emitterats
- Ett långsiktigt aktiesparprogram har införts för samtliga anställda i koncernen
Ola Serneke, VD Serneke Group, kommenterar:
– Koncernen fortsätter att växa och vi ökade omsättningen med 15 procent under andra kvartalet. Samtliga fyra affärsområden har ökade intäkter och vi ser, trots en selektiv dämpning i marknaden jämfört med för ett år sedan, en fortsatt hög efterfrågan.
– Vi följer marknadsutvecklingen nogsamt och höjer beredskapen för eventuella förändringar men gör för tillfället bedömningen att de underliggande behoven i marknaden, vår specifika marknad och de kunder vi vänder oss till, utgör en stabil bas för fortsatt expansion i linje med satta mål.
Ur Ola Sernekes vd-ord:
”Affärsområde Projektutveckling ökade intäkterna med 68 procent under perioden och även om lönsamheten inte kom under kvartalet ser vi positivt på den underliggande och långsiktiga lönsamhetsutvecklingen speciellt när vi nu närmar oss slutet av en första intensiv investerings- och uppbyggnadsfas.”
När han blickar framåt gör han det på följande sätt:
”Vi fortsätter på vägen mot högt ställda mål. Vår strategi har hittills varit framgångsrik och nu med en något annorlunda marknadssituation gäller det att lyhört lyssna av marknaden, ligga nära kunden och ständigt förbättra vårt erbjudande med samma energi som tidigare. Sist men inte minst och helt avgörande är att behålla och rekrytera den bästa personalen. Med anledning av detta tog styrelsen i maj ännu ett steg för att stödja bolagets ambitioner genom att besluta om ett nytt aktiesparprogram som jag hoppas kommer att bidra till att Serneke fortsätter mot målet att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare genom att ge våra anställda del av värdetillväxten.”
