Stordalen lämnar över Choice till barnen – behåller fastigheterna
Petter A. Stordalen överlåter 99,9 procent av ägarskapet i Strawberry Holding AS, som bland annat inkluderar hotellkoncernen Nordic Choice Hotels, till sina barn. Han behåller dock sin kontrollerande funktion i verksamheten. Företaget Strawberry Fields, som är ett rent fastighetsbolag och som ägs av Stordalen privat, omfattas inte av överföringen.
Fakta om Strawberry Holding AS
●Familjen Stordalen är hundraprocentig ägare av Strawberry Holding AS.
●Totalt består Strawberry Holding AS av 4 verksamheter som opererar inom olika verksamhetsområden.
●Koncernen investerar huvudsakligen inom egendom, finans, hotelldrift och konst.
●Koncernen stödjer dessutom utvalda initiativ och organisationer som bidrar till ett mer bärkraftigt samhälle.
Fakta om överföringen av ägarskapet
●Petter A. Stordalen överför 99,99 % av sina aktier i ägarbolaget Strawberry Holding AS till tre investeringsföretag (Rosales Invest AS, Rosoideae Invest AS och Rosasease Invest AS) som ägs av hans tre barn Emilie (25), Jakob (23) och Henrik A. Stordalen (20).
●Petter A. Stordalen behåller 0,01 % av aktierna i Strawberry Holding AS och genom tillhörande aktieägaravtal, behåller Petter A. Stordalen sin kontrollerande funktion över Strawberry Holding AS så länge han lever. Överföringen innebär i praktiken därmed inga ändringar utöver själva ägarskapet i familjen.
●Avtalsupplägget säkerställer kontinuitet och långsiktighet genom att hindra möjligheten att koncernen säljs, delas eller börsnoteras.
●Företaget Strawberry Fields, som är ett rent egendomsbolag och som ägs av Petter A. Stordalen privat, omfattas inte av överföringen.
Överföringen av ägarskapet för Strawberry Holding-koncernen meddelades av Petter A. Stordalen själv i samband med Nordic Choice Hotels stora årliga personalevent: Vinterkonferensen, populärt kallad VK. Under VK samlas årligen 3.000 anställda i koncernen till föredrag, prisutdelningar och fest.
– Jag har aldrig varit i bättre form och aldrig känt mig längre ifrån pensionen. Detta handlar bara om att den dagen då jag inte längre är här, så kommer mina barn att axla ansvaret för koncernen på ett sätt som säkerställer både långsiktighet och kontinuitet, säger Petter A. Stordalen.
Överföringen innebär i praktiken inga ändringar utöver själva ägarskapet i familjen. Petter A. Stordalen kommer att ha kvar sin kontrollerande funktion i företaget så länge han lever.
Norska E24 uppger att värdet i själva överförandet är 20–25 miljarder norska kronor.
Vidare kan nämnas att man samtidigt hindrar möjligheten att koncernen säljs, delas upp eller börsnoteras. Detta görs i syfte att säkerställa kontinuitet, långsiktighet samt skapa trygghet för de anställda.
– Jag har branschens allra bästa medarbetare och det är viktigt för mig att alla dessa fantastiska människor vet om att hela familjen nu står samlade bakom önskemålet om att behålla både företaget och de anställda framöver, berättar Petter A. Stordalen.
Stordalens tre barn, Emilie (25), Jakob (23) och Henrik (20), har alla uttryckt en önskan och ett intresse om att delta i den fortsatta utvecklingen av sin pappas livsverk.
– Vi är både ödmjuka inför, och stolta över, att få lov att överta detta fantastiska företag en gång i framtiden, säger Emilie A. Stordalen, som är Petter A. Stordalens äldsta barn.
Petter A. Stordalen har under många år varit engagerad i vikten av bra företagskulturer och håller en rad föredrag kring temat. Barnen säger att detta har varit inspirerande:
– Pappa har lärt oss mycket om hur man skapar en bra arbetsplats och hur medarbetare bäst trivs i sina yrkesroller, poängterar Henrik A. Stordalen.
Jakob A. Stordalen tillägger att detta är något som de har fått med sig under hela uppväxttiden:
– Vi har en pappa som öser enormt mycket beröm över de medarbetare han har omkring sig. Vi har det med oss i blodet och vi vet mycket om sambandet mellan att driva en framgångsrik koncern och att bygga en företagskultur, tillägger Jakob A. Stordalen.
Generationsskiftet har varit planerat under flera år. Hösten 2016 genomgick företagsstrukturen en omfattande omstrukturering för att förbereda för en senare överföring av ägarskapet och parallellt med denna process fick Stordalens tre barn styrelseplatser i Stordalen Foundation. De sista dokumenten kring överföringen av ägarskapet i Strawberry Holding-koncernen signerades i fredags kväll i Stockholm.
