Stordalen lämnar över Choice till barnen – behåller fastigheterna

Petter A. Stordalen överlåter 99,9 procent av ägarskapet i Strawberry Holding AS, som bland annat inkluderar hotellkoncernen Nordic Choice Hotels, till sina barn. Han behåller dock sin kontrollerande funktion i verksamheten. Företaget Strawberry Fields, som är ett rent fastighetsbolag och som ägs av Stordalen privat, omfattas inte av överföringen.

Fakta om Strawberry Holding AS

●Familjen Stordalen är hundraprocentig ägare av Strawberry Holding AS.

●Totalt består Strawberry Holding AS av 4 verksamheter som opererar inom olika verksamhetsområden.

●Koncernen investerar huvudsakligen inom egendom, finans, hotelldrift och konst.

●Koncernen stödjer dessutom utvalda initiativ och organisationer som bidrar till ett mer bärkraftigt samhälle.

Fakta om överföringen av ägarskapet

●Petter A. Stordalen överför 99,99 % av sina aktier i ägarbolaget Strawberry Holding AS till tre investeringsföretag (Rosales Invest AS, Rosoideae Invest AS och Rosasease Invest AS) som ägs av hans tre barn Emilie (25), Jakob (23) och Henrik A. Stordalen (20).

●Petter A. Stordalen behåller 0,01 % av aktierna i Strawberry Holding AS och genom tillhörande aktieägaravtal, behåller Petter A. Stordalen sin kontrollerande funktion över Strawberry Holding AS så länge han lever. Överföringen innebär i praktiken därmed inga ändringar utöver själva ägarskapet i familjen.

●Avtalsupplägget säkerställer kontinuitet och långsiktighet genom att hindra möjligheten att koncernen säljs, delas eller börsnoteras.

●Företaget Strawberry Fields, som är ett rent egendomsbolag och som ägs av Petter A. Stordalen privat, omfattas inte av överföringen.

Visa faktaruta

Överföringen av ägarskapet för Strawberry Holding-koncernen meddelades av Petter A. Stordalen själv i samband med Nordic Choice Hotels stora årliga personalevent: Vinterkonferensen, populärt kallad VK. Under VK samlas årligen 3.000 anställda i koncernen till föredrag, prisutdelningar och fest.

– Jag har aldrig varit i bättre form och aldrig känt mig längre ifrån pensionen. Detta handlar bara om att den dagen då jag inte längre är här, så kommer mina barn att axla ansvaret för koncernen på ett sätt som säkerställer både långsiktighet och kontinuitet, säger Petter A. Stordalen.

Överföringen innebär i praktiken inga ändringar utöver själva ägarskapet i familjen. Petter A. Stordalen kommer att ha kvar sin kontrollerande funktion i företaget så länge han lever.

Norska E24 uppger att värdet i själva överförandet är 20–25 miljarder norska kronor.

Vidare kan nämnas att man samtidigt hindrar möjligheten att koncernen säljs, delas upp eller börsnoteras. Detta görs i syfte att säkerställa kontinuitet, långsiktighet samt skapa trygghet för de anställda.

– Jag har branschens allra bästa medarbetare och det är viktigt för mig att alla dessa fantastiska människor vet om att hela familjen nu står samlade bakom önskemålet om att behålla både företaget och de anställda framöver, berättar Petter A. Stordalen.

Stordalens tre barn, Emilie (25), Jakob (23) och Henrik (20), har alla uttryckt en önskan och ett intresse om att delta i den fortsatta utvecklingen av sin pappas livsverk.

– Vi är både ödmjuka inför, och stolta över, att få lov att överta detta fantastiska företag en gång i framtiden, säger Emilie A. Stordalen, som är Petter A. Stordalens äldsta barn.

Petter A. Stordalen har under många år varit engagerad i vikten av bra företagskulturer och håller en rad föredrag kring temat. Barnen säger att detta har varit inspirerande:

– Pappa har lärt oss mycket om hur man skapar en bra arbetsplats och hur medarbetare bäst trivs i sina yrkesroller, poängterar Henrik A. Stordalen.

Jakob A. Stordalen tillägger att detta är något som de har fått med sig under hela uppväxttiden:

– Vi har en pappa som öser enormt mycket beröm över de medarbetare han har omkring sig. Vi har det med oss i blodet och vi vet mycket om sambandet mellan att driva en framgångsrik koncern och att bygga en företagskultur, tillägger Jakob A. Stordalen.

Generationsskiftet har varit planerat under flera år. Hösten 2016 genomgick företagsstrukturen en omfattande omstrukturering för att förbereda för en senare överföring av ägarskapet och parallellt med denna process fick Stordalens tre barn styrelseplatser i Stordalen Foundation. De sista dokumenten kring överföringen av ägarskapet i Strawberry Holding-koncernen signerades i fredags kväll i Stockholm.

Fler Nyheter från förstasidan

Kommun tvingas sälja nästan halva beståndet

Attraktivt område. Vd:n till FV: ”Det finns inget magiskt knep att ta till”.

Ännu ett försäkringsbolag slår samman kontor

Castellum förlorar hyresgäst som samlar regioverksamheten i en stad.

Så blir 3.500 kvm efter kasinot

Fastighetsägaren: ”Bara det bästa är bra nog”.

Hon får toppjobb i SBB-bolag

Rekryterar till nya satsningen.

Engwall lanserar Hybridge – busigt kreditfond

”Timingen är väldigt bra just nu”.

Skanska hyr ut 2.300 kvm

Höjer den ganska låga uthyrningsgraden. Sex nya kontrakt.

Myndighet bantar rejält

Minskar ytorna med över hälften när Nyfosa tappar stor hyresgäst.

Ny norsk rallyförare trycker plattan i botten i Sverige

Först kom Ivar Tollefsen … Nu utmanas han av en landsman när det gäller svenska fastigheter. FV berättar om alla affärer.

Kungsleden med stor uthyrning i norra Stockholm

Regionchefen: ”Nu ser vakansgraden rätt så angenäm ut.”

Hon får toppjobb av Arehult

Bakgrund på Hemfosa, Hemsö och Kungsleden.

Känd trio lanserar nytt bolag och siktar på 5 mdr

Gjort första förvärven. Läs om tillväxtmålet.

Myndighet förlänger i CBD

Går emot strömmen och stannar i Stockholm city. Kontrakt på hela 7.000 kvm. FV berättar om nya avtalet.

Bilder: 80% redan uthyrt i Wingårdhsritat kontorshus

Stor efterfrågan på moderna kontorslokaler i regionstaden.

AL i prestigeuthyrning till hajpade el-bilsföretaget

400 medarbetare flyttar in industrihistoriska lokaler.

Tillbaka till förstasidan