Ledningen i Castellum får nya incitament
det tidigare incitamentsprogrammet i Castellum löper snart ut. Lagom till det har ett nytt program sjösatts för företagsledning och övriga ledande befattningshavare inkl dotterbolagschefer, totalt 11 personer. Det är ett treårigt program bestående av två delar. Den ena beror på aktiens kursutveckling och är maximerad till en och en halv årslön. Den andra delen avräknas årligen och är beroende på bolagets resultatutveckling, den är maximerad till en halv årslön per år. Eventuellt utfallande bonus utbetalas som lön, varvid hälften av utbetalt belopp ska användas för köp av Castellumaktier.