Klart: Snobl tvingas bort
Mariette Hilmersson utsedd till tf VD – Vill öka byggtakten. Förvaltnings AB Framtiden, det kommunala bolaget i Göteborg där alla amännyttiga fastighetsbolag ingår, får en ny VD. Styrelsen har inte längre förtroende för den nuvarande VD Anneli Snobl. Det meddelades vid lunchtid under fredagen. Snobl har av lokalpressen rankats som en av Göteborgs mäktigaste kvinnor.
Genom bostadsföretagen Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder och Gårdstensbostäder förvaltar Framtidenkoncernen drygt 70.600 lägenheter i Göteborg.
– Vi ser att bolaget behöver en ny VD för att klara de utmaningar som bolaget står inför och för att vi ska klara de strukturförändringar som krävs för att säkerställa kommunfullmäktiges krav på nybyggnadstakten. Anneli Snobl har under sina år som VD skapat en stabil ekonomi i bolaget samt fått goda medarbetarindex och hyresgästindex, vilket är en förutsättning för att det fortsatta arbetet ska lyckas, säger Lars Johansson styrelseordförande i AB Framtiden.
Framtiden har höga krav från kommunfullmäktige på en nybyggnadstakt om 1.400 lägenheter årligen. Det kräver struktur, verksamhets- och kulturförändringar, konstaterar styrelsen.
Styrelsen för AB Framtiden har vid fredagens styrelsemöte sagt upp VD Anneli Snobl med verkan från 16 mars. Vid samma möte har styrelsen utsett Mariette Hilmersson till tf VD för AB Framtiden. Hon tillträder vid bolagsstämman den 16 mars 2015. Mariette Hilmersson kommer närmast ifrån rollen som chef för strategiska projekt inom AB Framtiden och är jurist med många års erfarenhet av fastighetsrelaterade frågor i olika organisationer.
Styrelsen agerar utifrån att bolaget nu går in i en ny utvecklingsfas som ställer andra krav på ledarskapet än dagens.
Rekrytering av ny VD kommer att starta efter bolagsstämman, då den nya styrelsen väljs. Den nya styrelsen får då uppgiften att ta fram en kravprofil på ny VD.
Nuvarande VD Anneli Snobl lämnar uppdraget vid bolagsstämman den 16 mars. Därefter står hon till förfogande för bolaget under sin resterande tid av uppsägningstiden. Hennes avtal innebär ett avgångsvederlag på 18 månader, ej pensionsgrundande. Vederlaget ska samordnas och avräknas mot annan inkomst. Nu startar en process för att se över möjligheterna att ta tillvara Anneli Snobls kompetens, att ta andra uppdrag i staden.
