Fastighetsbranschen tappar i jämställdhet
2019 blev fastighetsbranschen den första jämställda branschen i Sverige. Fyra år senare har den tappat sin position. Det visar en färsk rapport från Allbright, som varje år kartlägger jämställdhet och mångfald inom svenskt näringsliv.
Fastighetsbranschen har tappat sin position som jämställd och därmed finns det ingen bransch i Sverige som kan räknas som jämställd.
En av anledningarna är att NP3 Fastigheter har nollat antalet kvinnor i ledningsgruppen och hamnat på röda listan, alltså listan över de bolag som helt saknar kvinnor i ledningsgruppen. Förra året låg bolaget på den orangea listan på plats nummer 172, men nu har bolaget alltså ramlat ned till plats 312 av totalt 350. Även Pandox och Genova har tappat sin gröna status och återfinns nu på plats 151 respektive 119 på den orangea listan.
Detta till trots är fastighetsbranschen den bransch som är närmast jämställdhet – den har fyra procentenheter till godo på ligans tvåa: hälsovårdsbranschen.
Fastighetsbolag på gröna listan (bolag som uppnår jämn könsfördelning 40/60):
1. Eastnine
2. Fabege
5. Wihlborgs Fastigheter
11. Annehem Fastigheter
12. Brinova Fastigheter
15. Atrium Ljungberg
18. Corem
18. Nyfosa
23. Nivika
46. Castellum
47. Wallenstam
55. Diös
58. SBB
70. Bonava
71. Catena
74. Platzer
86. Balder
Fastighetsbolag på röda listan (bolag som helt saknar kvinnor i ledningsgruppen):
307. Swedish Logistic Property
312. NP3 Fastigheter
323. Fastator
342. Oscar Properties
