100 får gå när NCC omstrukturerar
NCC Property Development genomför en omstrukturering av organisationen. Den leder till att 100 av totalt 200 medarbetare blir övertaliga. I Sverige berörs knappt 50 personer av uppsägningar. Bakgrunden är den kraftigt vikande marknaden för kommersiella lokaler. NCC-koncernen genomförde under 2002 en omfattande omstrukturering, Turnaround, som ledde till att ca 2 500 personer tvingades lämna företaget, det vill säga ca 10 procent av koncernens 25 000 medarbetare. Turnaround har genomförts enligt planen. Men nedgången i kontorsmarknaden har förstärkts och därför krävs ytterligare åtgärder inom NCC Property Development. Ett antal medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland tvingas lämna företaget. Verksamheten i Polen, Tyskland, Ungern och Belgien avvecklas helt.- Vi tvingas genomföra denna omstrukturering mot bakgrund av den under kommande år svaga marknaden. Vi måste anpassa organisationen efter marknaden, säger Mats Wäppling, VD NCC Property Development. Förhandlingarna med de fackliga organisationerna om organisationsförändringarna är i stort sett avslutade. Omstruktureringskostnaderna kommer att påverka NCC-koncernens resultat i andra kvartalet.
