Jacob Blom blir HR-direktör för NCC
Jacob Blom blir ny HR-direktör för NCC. Han har sedan november förra året varit tillförordnad HR-direktör.
– Jag är mycket glad över att Jacob Blom blir koncernens nya HR-direktör. Han har en gedigen erfarenhet inom området, både från tidigare roller i andra företag och från NCC. Jag ser fram emot att Jacob kommer att leda ett för NCC viktigt område för framtiden, säger Peter Wågström koncernchef på NCC.
Human Resources, HR, är ett strategiskt område för NCC koncernen. Det handlar bland annat om behovet av att attrahera rätt kompetenser för framtiden, att arbeta med att effektivisera system och processer och att utveckla NCC:s ledarkompetenser.
– Jag är väldigt stolt över att bli HR-direktör i NCC koncernen och jag ser mycket fram emot de spännande utmaningar som ligger framför NCC inom HR. Vi ska vidareutveckla NCC:s HR-processer och system och bygga vidare på den organisation som NCC har med kompetenser som bidrar till att vi uppnår våra mål, säger Jacob Blom tillträdande HR-direktör.
Ett annat viktigt område är säkerhet runt om på NCC:s arbetsplatser.
– NCC har en nollvision och vi har kommit långt när det gäller arbetsmiljö och säkerhet på våra arbetsplatser, men antalet olyckor måste fortsatt gå ned. Vi ska därför fortsätta att arbeta utifrån vår nollvision och göra allt vi kan för att skapa säkra arbetsplatser överallt och varje dag, säger Jacob Blom.
Jacob Blom tillträder från och med 12 mars och kommer ingå i koncernledningen.
Jacob Blom har lång erfarenhet inom Human Resources. Han har drivit flera stora HR-projekt i olika chefsroller såväl inom NCC-koncernen, på NCC i Danmark som i andra större företag. Bland annat har han haft chefspositioner inom HR på danska teleoperatören TDC samt på Merck Sharp & Dohme i både Danmark och i Sverige.
Jacob Blom är utbildad yrkesofficer och har även examen från Handelshögskolan i Köpenhamn i organisation och ledarskap.
Fastighetsvärlden Idag 2014-03-12
