Klart: Avtalet mellan Fastigo och Fastighets

Fastigo, Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation och Fastighetsanställdas Förbund har kommit överens om ett nytt avtal om lön och allmänna anställningsvillkor. Avtalet ger en löneökningspott om 675 kronor och berör cirka 12.500 arbetare i privata, kommunala och kooperativa fastighetsföretag

– Vi har framförallt nöjda med höjningen av lägsta lönerna för 20 åringar och att vi fått en bra löneökningsnivå i övrigt, säger Hans Öhlund, förbundsordförande på Fastighetsanställdas Förbund.

Avtalet löper på 12 månader och ger en garanterad löneökning om 200 kronor.

– 70 procent av löneökningen får fördelas individuellt, vilket vi ser positivt på. Vi fortsätter därmed på den inslagna vägen där vi ökar det lokala inflytandet över löne-bildningen för våra medlemsföretag, säger Mona Finnström, vd på Fastigo.

Parterna har också enats om att löpande utvärdera löner och anställningsvillkor för att uppnå ett mer jämställt arbetsliv.

–Det är förutsättning för att fastighetsbranschen ska kunna rekrytera kvinnor på alla nivåer, säger Hans Öhlund och Mona Finnström.

Fastighetsvärlden Idag 2012-05-07