SGBC når 40 anställda – rekryterar två till ledningsgruppen

Anneli Alersjö ska leda SGBC:s arbete med hantering och utveckling av medlemsorganisationens certifieringssystem. Anneli har lång erfarenhet av miljöstandardisering och arbete på ledningsnivå hos andra medlemsorganisationer. Hon kommer närmast från Svenska Standardiseringsinstitutet (SIS) som arbetar med ISO och CEN för att skapa internationella standarder.

Hon är miljövetare i grunden och har ett särskilt intresse för hållbar samhällsutveckling.

– Det ska bli roligt att kombinera min kompetens inom certifieringssystem och miljö i en högaktuell organisation som bidrar till arbetet att nå de svenska hållbarhetsmålen , säger Anneli Alersjö.

Cecilia Houtkamp ska ansvara för utvecklingen av SGBC:s kurser och utbildningar. Hon har bred erfarenhet av utbildning och pedagogik inom både privat och offentlig sektor. Hennes olika roller inkluderar produktägare och projektledare på Sanoma utbildning, där hon arbetade med mjukvaruutveckling för läromedelsplattformar och administrativa system. Innan hon började på SGBC var hon nordisk produktägare för E-learning hos Ramboll där hon hade en nyckelroll i utvecklingen av företagets digitala utbildning.

– Jag ser fram emot att få ta ett helhetsgrepp om utvecklingen av både lärarledd- och digital utbildning hos SGBC. För mig är det viktigt att skapa möjligheter till lärande som är inspirerande och ger förståelse, oavsett personens förutsättningar och kunskapsnivå inom hållbarhet, säger Cecilia Houtkamp.

– Enligt klimatpolitiska rådets senaste rapport kommer vi inte att nå klimatmålen i nuvarande takt, vi behöver därför accelerera klimatarbetet och höja ambitionerna. Sedan 1990 har Sveriges territoriella utsläpp minskat med ungefär en tredjedel. För att klara de nationellt beslutade klimatmålen återstår två tredjedelar att minska fram till 2045 och det finns mycket att göra inom samhällsbyggnadssektorn, säger Lotta Werner Flyborg, vd, SGBC i en kommentar.