Vill vara med även efter affärerna

Intresset för affärer fanns tidigt, varför CBRE:s transaktionsteam blev en rätt naturlig första anhalt för Andreas Norberg som nyutexaminerad fastighetsekonom.

– Jag fick göra allt i början och även snabbt ta ett stort ansvar och fick snart ta på mig projektledarrollen för kommersiella fastigheter, säger Andreas Norberg.

Efterhand kände han att han vill komma närmare innehavet på ägarsidan, varför ett jobberbjudande från Kungsleden kom lägligt. Det var ett högt transaktionstempo där GE-affären och i synnerhet Kefrenauktionen blivit bestående minnen.

– Att få sitta i en biosalong och bjuda upp till halvmiljardsbelopp genom handuppräckning kommer jag nog aldrig att få vara med om igen, säger Andreas Norberg.

Han fick sedan rollen som transaktionschef på CBRE IM och efter ett halvår ansvaret för norden.

– Det var en liten organisation med större möjligheter att komma närmare husen och utveckla portföljen än i ett stort, noterat bolag som Kungsleden.

Med bakgrund som ishockeyspelare på elitnivå är han skolad i teammiljö och har även tagit med sig en hel del av sina ledaregenskaper därifrån. Stimulera teamet att ta egna initiativ och låta medarbetarna växa genom att skapa utmaningar är ledorden som han hoppas kunna ta med sig i rollen som Nordenchef på Barings.

– Jag attraherades av Barings entreprenöriella sida. De är orienterade mot värdeskapande och har ett klart tillväxtfokus i Norden. Ambitionen att förvärva för 3 miljarder per år ligger fast, men hittar vi rätt affärer kan det även bli mer. Jag hoppas kunna bidra med mina kunskaper om den danska och norska marknaden där Barings inte varit exponerade tidigare.