Lediga jobb

CDTO – Chief Digital Transformation Officer

  • Information

  • Ort:
    Göteborg
  • Anställningstyp:
    Heltid
  • Kategori(er):
    Övrigt

VI BYGGER SAMMANHANG – OCH SÖKER CHIEF DIGITAL TRANSFORMATION OFFICER
”Det är inte vad vi gör som definierar oss som bolag, det är varför vi gör det som definierar oss och Ernst Rosén bygger sammanhang som förbättrar människors vardag. Ernst Rosén har just påbörjat en förändringsresa för att gå från fastighetsförvaltning till fastighetsutveckling. Där varje kund har en central roll. Kunden är en individ och inte ett kollektiv. Vår styrka är ju att vi har personlig kontakt med våra kunder och ska ta den dialogen vidare”. Sätta kunden i centrum så klart, men framför allt ta med kunden på resan”. – Johan Eriksson VD, Ernst Rosén.Ernst Rosén är ett av de större privatägda fastighetsbolagen i Göteborg. Vi grundades på 50-talet av just byggmästaren Ernst Rosén. Idag är fjärde generationen verksam i bolaget och bygger för framtiden.

https://2017.ernstrosen.se/samtal-pagar/

CDTO – Chief Digital Transformation Officer
Ernst Roséns CDTO ska ha förmågan att uppfatta och tolka nya signaler i samhället, där du med nya insikter finner att beteendeförändringar gör att vi kan transformera traditionell verksamhet till digital affärsutveckling. Då kan vi tillsammans bli en fastighetsutvecklare- och förvaltare som möjliggör för människor att leva en enklare vardag.

Med det kommer kunskapen och förståelsen av digitala strategier, utmaningar och lösningar bli avgörande för att lyckas.

Det betyder att du som vår CDTO ständigt ska vara påläst och kunnig om trender inom den digitala utvecklingen, förstå gränsland mellan det digitala och mänsklig samt har förmågan att beskriva och genomföra digital lösningar där vi som bolag förbättrar människors vardag.

Ernst Rosens CDTO kommer att ha en central roll som deltar i arbetet med att ta fram bolagets strategiska riktning. I det ingår att initiera digital affärsutveckling samt att involvera våra medarbetare i processer som ökar användarnyttan och stärker relationen med våra kunder.

Vem vi söker
Du är nyfiken och har ett genuint intresse av den digitala världen och av samhällsutveckling. Det innebär att du i dina roller har designat och/eller implementerat olika lösningar där omgivningen haft verklig nytta i sin vardag. Det innebär att du haft befattningar med mandat och ansvar att påverka verksamhetens innehåll genom din digitala kompetens och förmåga att leda och genomföra förändringsprojekt. Du har också visat att du är bra på att knyta relationer med kollegor och externa partners.

Ernst Rosen
Vår vardag i Göteborg handlar om att vara en vaken och meningsfull organisation som skapar möjligheter för sina anställda att förkovras, utvecklas och driva frågor som är viktiga för dem som i och med det blir viktiga för Ernst Rosén. Som en nyckelspelare är det viktigt att du gillar att samarbeta med andra och gärna via din sociala förmåga tar på dig en ledande inspirerande roll i vår förändringsresa.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta lennart@happyr.com som hjälper oss med att hitta rätt kollega.

Vår resa har börjat och vi ser därför med stort intresse fram emot din ansökan redan nu.

Övrigt

  • Rekrytering sker löpande
  • Arbetsplats: Stampgatan 20, Göteborg

Om arbetsgivaren
Ernst Rosén är ett av de större privatägda fastighetsbolagen i Göteborg. Vi grundades på 50-talet av just byggmästaren Ernst Rosén. Idag är fjärde generationen verksam i bolaget och bygger för framtiden.

Ernst Roséns framgångsrecept har många komponenter men huvudingrediensen är självklar: våra medarbetare. Det är deras stora engagemang och vilja att ständigt utveckla sig och vårt erbjudande till kunden som ligger till grund för de många kundkristaller vi blivit belönade med genom åren. Det har därför alltid varit viktigt för oss att skapa en trivsam arbetsplats och bidra till en företagskultur som gör våra medarbetare till stolta representanter för Ernst Rosén.

En annan del i våra goda resultat är den lyhördhet våra medarbetare har för våra hyresgäster och deras behov. Den är avgörande i vårt kvalitetsarbete och gör att vi kan genomföra förbättringar direkt efter kundernas önskemål och behov. På så sätt kan vi skapa bostadsområden där människor trivs och känner sig trygga.

Att utveckla och renovera vårt befintliga fastighetsbestånd har alltid varit en central del i verksamheten. Vi arbetar långsiktig med att uppgradera våra fastigheter så att bostäder och lokaler håller hög modern standard, såväl invändigt som utvändigt, och lever upp till framtida krav och möjligheter. Dessutom besvarar vi det ökade bostadsbehovet i Västsverige genom att utveckla våra fastigheter. Ernst Roséns projektutvecklingsverksamhet driver flera spännande projekt där vi planerar och utvecklar för nya bostäder på flera håll i regionen.