Wihlborgs etta på Allbrightlistan – strax före Klövern och Eastnine
För första gången någonsin toppar Wihlborgs jämställdhetslistan Allbright. Detta framför två andra fastighetsbolag – Klövern och Eastnine.
Allbrightrapporten 2021:
• Andelen kvinnor i börsens ledningsgrupper ökar med två procentenhet – från 25 till 27 procent.
• Vd-kvinnorna har blivit en fjärdedel fler – en ökning från 35 till 43 vd:ar.
• Styrelserna rör på sig efter tre års stillestånd. I dag är 35 procent av ledamöterna kvinnor.
• För första gången någonsin återfinns ett kvinnonamn bland börsens 10 vanligaste namn – Kristina.
• Kvinnor i börsens ledningsgrupper äger mindre än en procent av aktiekapitalet i det egna bolaget. Resterande 99 procent ägs av börsens ledande män.
Efter att i flera år varit i toppen av Allbright, som rankar jämställdheten bland landets börsbolag, går nu Wihlborgs hela vägen.
2021 rankas fastighetsbolaget, tillsammans gruvaktören Lucara Diamond, som det mest jämställda bolaget i landet.
– Wihlborgs Fastigheter och Lucara Diamond förtjänar extra mycket strålkastarljus. De toppar årets ranking och kan stoltsera med att vara trefaldigt jämställda. Bolagen har 50 procent kvinnor i ledningsgruppen. Dessutom är det
lika jämnt på linjepositionerna. Lägg till att bolagen även har kvinnor på vd-posten. Dessa två bolag är strålande exempel på gediget jämställdhetsarbete, som många företag borde ha som inspirerande förebild och lärobok, skriver Maija Inkala, som är talesperson för stiftelsen Allbright, i rapporten.
Wilhborgs vd Ulrika Hallengren säger till FV att man har jobbat målmedvetet med frågorna för att bli bättre och att man är övertygade att om att man blir mer konkurrenskraftigt som bolag med en mer jämställd organisation.
– Det är roligt att vårt arbete syns i mätningarna. Men färdig blir man aldrig, vi måste hela tiden vara på frågan för att det ska vara aktuellt. Vi har bara börjat.
I mätningar har det visat sig att fastighetsbranschen är en av de mest jämställda och det är en bra början, anser Hallengren.
– Det gör så att flera sektorer kan se att det är möjligt att ha en hållbar och långsiktig affär också när man jobbar med lite vidare spread i bolagets alla strukturer.
I toppen av listan finns flera fastighetsbolag – Klövern ligger tvåa, Eastnine trea och Anneham fastigheter delar sjätteplatsen med Diös.
Närmast där bakom finns Wallenstam på en 16:e och Heba på en 17:e plats.
Totalt kvalificeras 67 bolag in på den gröna listan.
Maija Inkala skriver i rapporten att hos de gröna bolag som återfinns i fastighetsbranschen är vd-kvinnor märkbart vanligt.
– I fastighetsbranschen är hela åtta av 35 vd:ar kvinnor. Bland de goda exemplen på gröna listan märks Wihlborgs, Atrium Ljungberg och Corem Property Group som alla har en kvinna på vd-posten.
Hon lägger dock till att jämställdheten, totalt sett bland börsbolagen, har avstannat – då antal bolag med jämn könsfördelning i ledningsgruppen återigen stannar 19 procent (tredje året på raken).
