Skanska Fastigheter har i en SIFO-undersökning om trivsel på arbetsplatser undersökt vad stockholmare tycker är viktigast för att trivas – och vad som skiljer de som trivs från de som inte trivs.

Arbetskamraterna, arbetstiderna och kulturen är det som är absolut viktigast enligt deltagarna i enkäten. Men undersökningen visar också att kontorets utformning har betydelse.

Majoriteten av de som deltagit i undersökningen, 82 procent, trivs ganska eller mycket bra på jobbet. Av de som trivs på sin arbetsplats uppger 58 procent samtidigt att de arbetar på ett modernt kontor. Bland de som inte trivs på sin arbetsplats är det endast 33 procent som tycker att kontoret de arbetar i är modernt.

– Moderna lokaler som är anpassade till den verksamhet som ska bedrivas signalerar något om kultur och framåtanda vilket avspeglar sig i hur medarbetarna trivs. I vår undersökning syns tydligt att de som trivs inte ser någon övre gräns för hur länge man kan tänka sig att stanna hos arbetsgivaren. Att investera i lokaler där man trivs är att investera i sin personal, säger Fredrik Bergenstråhle, uthyrnings- och marknadschef på Skanska Fastigheter Stockholm, i ett pressmeddelande.

När det kommer till saker som människor är missnöjda med visar undersökningen att många saknar att ha ett eget kontorsrum. Resultatet tyder samtidigt på att de som upplever att de jobbar på ett modernt kontor har lättare att leva med att inte ha ett eget kontorsrum.

Av de som inte arbetar på ett modernt kontor är det över var fjärde som svarar att de saknar att ha ett eget rum. Bland de som jobbar på ett modernt kontor sjunker den siffran till nästan en femtedel.

– I dagens mångfacetterade arbetsliv där vi konstant möts av intryck och impulser behöver vi hitta platser att skärma av och hitta vårt fokus. Att många som inte trivs saknar ett eget rum och samtidigt inte arbetar på moderna kontor bekräftar vår bild. Nya arbetssätt kräver lokaler som är anpassade för verksamheten, säger Fredrik Bergenstråhle.