97 av 254 personer börsbolagens ledningsgrupper är kvinnor. Därmed är segmentet ”Fastigheter” med 37,6 procent kvinnor den överlägset mest jämställda branschen av tolv som jämförts i AP2:s stora studie. När det gäller kvinnliga styrelseledamöter uppgår siffran till 34,8 procent, vilket är strax under snittet.
Kvinnoindex, som lanserades av Andra AP-fonden 2003, är ett långsiktigt instrument som årligen mäter utvecklingen av andelen kvinnor i ledande positioner i svenska börsbolag. Den studie som FV nu regerar till är från juni 2024.
I ledningsgrupperna är andelen kvinnor störst inom branscherna Fastigheter, Hälsovård och Tjänster medan den lägsta andelen återfinns inom Telekom & Media samt Energi & Miljö, där endast var femte person i ledningsgrupperna är kvinnor.

Av undersökningen framgår att 81 av 233 styrelseledamöter var kvinnor, motsvarande 34,8 procent. Som jämförelse hade finanssektorn 39,6 procent, som är i topp.
När det gäller de utvalda börsbolagens ledningsgrupper var 97 av 258 ledningsgruppsmedlemmar kvinnor, vilket motsvarar 37,6 procent – överlägset bäst. Här nådde exempelvis finanssektorn endast upp till 28,6 procent.