Någon ägarförändring sker inte och ingen sammanslagning heller.

House Be med sju siter i norra Sverige och Dospace med sju enheter i Mellansverige är båda aktörer stora inom sina respektive geografiska områden. Tillsammans har de över 1.100 medlemmar och 15.000 kvm coworking-yta. Nu ingår de ett samarbete för att ytterligare utveckla coworkingscenen utanför storstäderna.

Bakgrunden till samarbetet är en växande efterfrågan av flexibilitet hos företag och arbetstagare utanför storstadsregionerna.

– Coworking har länge varit en växande trend. Det vi ser nu är en ökning i efterfrågan från företag som har medarbetare utspridda i olika städer. Istället för att binda upp sig långsiktigt på ett eget kontor kan de genom coworking snabbt starta noder när behovet av att etablera sig uppstår. Det är mer flexibelt och förbättrar möjligheten för deras medarbetare utvecklas, bygga nätverk och ha roligt på jobbet. Dessutom är det ofta billigare. Genom samarbetet med Dospace kan vi erbjuda flexibla lösningar i moderna kontor över stora delar av landet, säger Olof Pergament, vd på House Be.

Nya hybrida arbetssätt gör även att företag gärna rekryterar människor som sitter långt borta geografiskt men som besitter rätt kompetens.

– Allt fler bolag öppnar upp för att attrahera och anställa kompetens runt om i landet. Det viktiga är inte var de bor utan vad de kan. Dessa företag kan dra stor nytta av vårt samarbete med House Be. De kanske sitter på vår anläggning i Linköping och har lyckats rekrytera en stjärna som bor i Sundsvall. Då kan den personen sätta sig hos House Be. Vi vill genom samarbetet underlätta för företag, oavsett storlek, att hitta hybridlösningar för kontoret som gör att de kan nå sin fulla potential, säger Niclas Söör, vd Dospace.

Samarbetet är helt nytt och det saknas inte idéer för hur man ska skapa värde för sina medlemmar, skriver bolaget i ett pressmeddelande.