Byggnads varslar om strejk – lista med byggen som hotas
Idag varslar Byggnads om strejk från den 27 november om inte fack och arbetsgivare kommit överens om ett nytt avtal innan dess. Varslet omfattar i steg ett 87 arbetsplatser och ca 1.400 anställda.
Orsaken till varslet är motparten Byggföretagens överraskande ovilja att ta tag i de problem med dödsolyckor och arbetslivskriminalitet som länge plågat branschen, uppger Byggnads i ett pressmeddelande.
Fastighetsvärlden listar här några av de 87 byggarbetsplatser som berörs:
- Magasin X i Uppsala (NCC, ägs av Vasakronan – trähuskontoret)
- Citygate i Göteborg (byggs av Skanska, ägs av Skanska – Nordens högsta kontorshus)
- Gårda Vesta i Göteborg (byggs av Peab, ägs av Platzer – högt kontorshus)
- Tekniska nämndhuset i Stockholm, renoveras av Skanska, ägs av staden – ligger på Kungsholmen)
- Nya Kronan i Sundbyberg (byggs av Skanska, ägs av Vasakronan – dit Skattemyndigheten ska flytta)
- Platinan i Göteborg (byggs av Peab, ägs av Vasakronan – stort kontorshus nära nya Hisingsbron)
- Hangaren 5 i Bromma, Stockholm (byggs av NCC, ägs av NCC – kontorshus och stor Ica Maxi vid Bromma Blocks)
- Hotellet vid Liseberg, Göteborg (byggs av NCC, ägs av Liseberg)
- Sthlm News 01+04 i Stockholm (byggs av Skanska, ägs av Skanska – högt kontorshus nära Gullmarsplan)
- Nya Albano 1,2 och 4 i Stockholm (byggs av Skanska, ägs av Akademiska Hus)
- Nationalarenan 3 i Solna (byggs av Skanska, ägs av Fabege – dit Choicegruppen ska flytta sitt svenska huvudkontor)
- Aqua i Malmö (bygg av Skanska, ägs av Skanska – kontorshus nära centralstationen)
Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads:
Under året har fack och arbetsgivarna stått sida vid sida på seminarier och pratat om hur vi ska städa upp branschen. Men när vi sedan sitter i förhandlingar går de inte från ord till handling. Det här är en ödesfråga för byggbranschen. Vilken väg ska vi gå? En byggbransch i världsklass eller en byggbransch i spillror?
Torbjörn Hagelin, avtalssekreterare Byggnads:
– Byggföretagens inställning kommer varken leda till sund konkurrens eller ordning och reda i branschen. Vi har kollegor som aldrig kommer hem efter arbetsdagen. Familjeföretag som blir utkonkurrerade av fuskande företag. Det här är frågorna vi ska fokusera på. Parterna behöver kroka arm för skapa en bransch vi kan vara stolta över.
