Persontoppen

Morfar inspirerade till karriären

Som projektansvarig har Filip Persson varit med under hela SLP:s tillväxtresa. Nu axlar han vd-rollen.

Filip Persson

Ålder: 34 år.
Bor: Villa i Helsingborg.
Familj: Sambo och två mindre barn.

Fritid: Olika byggprojekt på huset. Spelar även golf och padel.

Nya bolaget

SLP grundades 2018. Bolaget börsnoterades 2022 och äger i dag logistikfastigheter för cirka 13 miljarder kronor i Syd- och Mellansverige.

Fröet till att nå långt såddes tidigt. Filip Perssons morfar var egen företagare inom försäljning av tekniksystem.

– Teknik har alltid varit intressant, och jag tyckte det var jättespännande att höra om hans affärer. När jag såg hans verksamhet föddes tanken att det någon gång skulle vara spännande att själv driva ett företag. Jag har även alltid varit intresserad av arkitektur och ritade ofta hus när jag var liten, berättar Filip Persson.

Kombinationen av de två intressena gjorde att fastighetsbranschen kändes lockande.

Däremot var det en slump att det blev just logistikfastigheter och Catena som blev vägen in i branschen, men han ångrar det inte.

Under ett sabbatsår från ingenjörsstudierna i Lund fick han sitt första jobb som förvaltningsassistent på Catena, innan studierna hann återupptas.

– Det var Christian Berglund, som i dag är fastighetschef på SLP, som anställde mig på Catena. Han lämnade sedan Catena för att vara med i starten av SLP, och efter några månader ringde han mig och 2019 börjare jag på SLP i en roll som förvaltare och projektledare.

– När jag kom till SLP var bolaget mer eller mindre helt nytt. Fasta rutiner saknades samtidigt som tillväxten var snabb. När jag började hade vi tre fastigheter och ett nybyggnadsprojekt i gång, rätt snart förvaltade jag 45 fastigheter och drev 15 projekt samtidigt. Det gjorde att man tvingades att lära sig att vara effektiv och prioritera, vilket format mig till den jag är i dag.

Praktiskt bedömer han inte att vd-skiftet kommer att märkas speciellt mycket.

– Vår affärsmodell är beprövad och har skapat bra värden för både kunder och aktieägare så det finns ingen anledning för mig att ändra något.

Har ditt bolag gjort någon nyrekrytering som ni är stolta över och som branschen borde få kännedom om? Eller har du kanske själv börjat på ett nytt jobb?

Mejla gärna information till personnytt@fastighetsvarlden.se

Fler på nya jobb