Lediga jobb

Country Manager

  • Information

  • Ort:
    Stockholm
  • Kategori(er):
    Country Manager
  • I samarbete med:
    Fasticon logotyp

NREP, grundat 2005, är ett fastighetsbolag som investerar, utvecklar, förvaltar och innoverar – allt för att göra fastigheter bättre. Idag har företaget vuxit till att bestå av ett stort team som finns i åtta olika länder. Bolaget förvaltar 5,8 miljoner kvadratmeter fastighetsyta i Sverige, Danmark, Finland, Norge och Polen.

Företaget har lanserat sammanlagt 14 fonder och genomfört mer än 450 fastighetstransaktioner i norra Europa. NREP har som vision att driva förändring i fastighetsbranschen. Genom att kombinera entreprenöriella medarbetare, modiga idéer och långsiktigt kapital.

NREP söker en driven och affärsmässig Country Manager

Vill du ingå i en entreprenörsdriven och innovativ organisation i stark tillväxtfas? Skulle du tycka att det vore spännande att få vara med och bygga upp NREP:s intressanta bostadsplattform? Då kan det här vara rätt arbetsplats för dig!

Om rollen
Som Country Manager ingår du i den nya verksamheten Juli Living, NREP:s varumärke inom Business Line Living. Denna bostadsplattform befinner sig i ett tidigt skede och du blir den första personen att ingå i den svenska organisationen.

Juli Living har idag circa 50 anställda och siktar på en stark europeisk närvaro. Man har för närvarande verksamheter i Danmark och Finland och avser att etablera sig i ytterligare länder inom kort.

Som Country Manager leder du den svenska bostadsplattformen och ansvarar för dess kommersiella framgång. Du ingår i den nordiska ledningsgruppen och har ett nära samarbete med dess medarbetare.

En central uppgift kommer vara att bygga upp verksamheten genom att utveckla arbetssätt, processer och samarbetspartners. Idag är verksamhetens centrala funktioner outsourcade och du kommer att utveckla och förbättra den operativa affärsmodellen tillsammans med dina lokala och europeiska medarbetare.

Du jobbar strategiskt nära kunderna och marknaden för att på bästa möjliga sätt säkra fastighetsvärdena. I den övriga organisationen kommer dina närmaste samarbeten vara med Asset Managers och Investment Managers.

Placeringsort är Stockholm och rapportering sker till Head of Juli plattform. Positionen innebär tjänsteresor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Ansvar för svenska konceptet Juli Living och kontinuerligt proaktivt förbättring av dess varumärke.
  • Konceptutveckling tillsammans med medarbetare i den nordiska ledningsgruppen.
  • Driva och ansvara för den kommersiella agendan för bostad i Sverige.
  • Definiera och implementera program för bl.a.kundsegmentering, prissättning och marknads- och försäljningsinitiativ.
  • Definiera och etablera en högkvalitativ kommersiell organisation som inkluderar interna och externa medarbetare inom försäljning, uthyrning, community management, facility- och service management etc.
  • Leda och utveckla relationer med outsourcade leverantörer, konsulter och andra viktiga samarbetspartners.

Arbetsuppgifter relaterade till ledarskap och operational excellence:

  • Vara med och utveckla den internationella tillväxtstrategin för Juli Livings plattform.
  • Utvärdera tillväxtmöjligheter för nya geografiska marknader, inkluderat analys av efterfrågan samt myndighetskrav.
  • Utveckla gå-till-marknadsstrategier tillsammans med medarbetare.
  • Säkerställa att NREP förblir tankeledare genom inhämtning av branschinsikter, konkurrentanalys samt komma med nya förslag avseende konceptutveckling.
  • Utveckla och utvärdera samarbetspartners och förvärvsmöjligheter.

Arbetsuppgifter relaterade till affärsutveckling:

  • Driva och leda affärs- och kundcentrerad utveckling för Juli Living tillsammans med medarbetare.
  • Driva olika strategi- och affärsrelaterade projekt.
  • Säkerställa konceptets lönsamhet och kommersiella skalbarhet genom att öka kundnyttan och delta i konceptutveckling.
  • Skapa konceptets vinststrategi tillsammans med nyckelintressenter inom finans, koncept och operations.

Din profil
Vi ser att du har följande bakgrund och kvalifikationer för att lyckas i denna roll:

  • Relevant högskoleutbildning, inriktning ekonomi och/eller fastigheter.
  • 3–5 års erfarenhet av management consulting, strategi och/eller fastigheter.
  • Erfarenhet av projektledning.
  • Utåtriktad, driven och utvecklingsorienterad.
  • Analytisk med en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
  • Proaktiv, strategisk och lösningsorienterad lagspelare med en ”doer-mentalitet” som trivs bra i tidigt uppbyggnadsskede.
  • Affärsorienterad med en god ledarskaps- och prioriteringsförmåga.
  • Har en vilja att jobba över gränserna med identifiering och etablering av nya marknader.

Vad NREP erbjuder dig
Du erbjuds en nyckelroll inom NREP:s spännande koncept Juli Living och dess bostadsplattform med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Här får du vara en del av ett expanderande och välrenommerat bolag som brinner för att utveckla fastigheter utifrån ambitiösa hållbarhetsmål

Välkommen med din ansökan!
Om du tycker att tjänsten som Country Manager passar väl in på dina kvalifikationer och på hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast.

I denna rekrytering samarbetar NREP med Fasticon. För att söka tjänsten, registrera ditt cv på www.fasticonjobb.se. För att säkerställa att dina personuppgifter hanteras i enlighet med GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Dajana Mladenovic på 08-559 21 616 alternativt dajana.mladenovic@fasticon.se.

Urvalsarbetet sker löpande och sista ansökningsdag är den 4:e juli.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Det innebär att fokus är på de kompetenser som krävs i den aktuella tjänsten och organisationen. Därför kommer du i första steget av processen få besvara ett antal urvalsfrågor i samband med att du söker tjänsten. Därefter kan du få genomgå arbetspsykologiska tester, besvara ett digitalt frågeformulär med kompetensbaserade frågor, intervjuas kompetensbaserat av Fasticon samt bjudas in till intervju hos arbetsgivaren. Dessutom genomförs alltid en bakgrundskontroll innan anställning.