Affärsområdeschef Bostäder

INNA söker Affärsområdeschef Bostäder

Är du en trygg och affärsdriven ledare med starkt kommersiellt fokus? Drivs du av att utveckla affärer, bygga team och skapa långsiktiga kundrelationer?

Nu har du möjlighet att bygga upp och forma ett helt nytt affärsområde inom bostadsförvaltning – i ett bolag på en tydlig tillväxtresa.

Bakgrund

INNA är en nordisk partner inom fastighetsförvaltning. Vi erbjuder tjänster inom asset management, ekonomisk, kommersiell och teknisk förvaltning samt fastighetsdrift och levererar enhetliga, kundfokuserade premiumtjänster på alla våra marknader.

Vi befinner oss i stark tillväxt och gör nu en strategisk satsning på extern förvaltning av hyresbostäder i Sverige.

Rollen som Affärsområdeschef Bostäder är en unik möjlighet för dig som vill ta ett helhetsansvar och forma framtidens affär inom bostadssegmentet.

Om tjänsten

Som Affärsområdeschef Bostäder får du det övergripande ansvaret för att bygga upp, leda och utveckla vårt nya affärsområde inom bostadsförvaltning.

Du ansvarar för affärsområdets strategi, tillväxt, resultat och team. Ditt uppdrag är att att skapa struktur, lönsamhet och skalbarhet för tillväxt och för att ditt team ska kunna leverera effektiv förvaltning i pågående uppdrag och med hög kundnöjdhet.

Du rör dig mellan strategiskt och operativt arbete. Rollen innebär att vara kundnära, fånga upp affären och titta på utvecklingsmöjligheter. Detta genom ett engagerat och målinriktat ledarskap och i nära samarbete med Sverige-VD och ledningsgrupp.

Kommersiellt tänkande, god förståelse för bostadsaffären/hyresbostäder och goda ledaregenskaper är några nycklar till framgång. Du samarbetar nära VD och övriga i ledningsgruppen samt rapporterar till VD. Du utgår från INNAS huvudkontor på Tegnergatan i Stockholm.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Övergripande ansvar för affärsområdets verksamhet, personal och budget.
• Utarbeta affärsområdets affärsplan, leda och driva verksamheten mot uppställda mål.
• Bygga struktur, processer och arbetssätt för det nya affärsområdet.
• Utveckla och expandera affären inom bostadssegmentet.
• Driva lönsam tillväxt och säkerställa hög kvalitet i leveransen.
• Tillsammans med Sverige VD och ledningsgrupp, utveckla arbetssätt så att effektivitet och kvalitet upprätthålls i förvaltningsarbetet.
• Medverka i utveckling och implementering av bolagets gemensamma processer.
• Samverka internt inom organisationen och representera bolaget i externa sammanhang.

Detta är en roll för dig som vill kombinera strategi med operativt genomförande och som motiveras av att bygga nytt i en entreprenöriell miljö.

Kvalifikationer

För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du har följande bakgrund och kvalifikationer:

• Relevant akademisk examen inom ekonomi och/eller förvaltning.
• Dokumenterad erfarenhet inom bostadsförvaltning med fokus på hyresrätter.
• Tidigare ledarerfarenhet från fastighetsbranschen.
• Erfarenhet av att utveckla förvaltningsaffären.
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar.
• Goda kunskaper inom fastighets- och hyresjuridik samt fastighetsekonomi.
• Goda kunskaper inom ekonomisk uppföljning.
• Stor affärs- och förhandlingsvana.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift.

Personliga egenskaper

Du är entreprenöriell, affärsdriven och trivs i en kundnära roll där du identifierar möjligheter och omsätter dem i konkreta affärer.

Som person är du trygg i dig själv och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du trivs i olika förhandlingssituationer och rör dig obehindrat mellan strategisk höjd och operativ närvaro.

Du tycker det är viktigt att vara informerad om din marknad både med ett kort- och ett långsiktigt perspektiv. I ditt ledarskap skapar du en positiv arbetsmiljö som präglas av engagemang och öppenhet. Vi tror också det är centralt att du delar INNAS värderingar – Vi lyckas tillsammans, Vi vågar förnya oss och Vi agerar hållbart.

Vi erbjuder

• Bred roll med möjligheten att bygga upp och forma ett affärsområde.
• En central roll i en expansiv, solid och värderingsstyrd organisation.
• En prestigelös företagskultur med platt organisation.
• En avslappnad och professionell arbetsmiljö med högt engagemang.

INNA är väletablerat och befinner sig i en expansiv fas, varför det finns stora möjligheter att påverka din roll och sätta din prägel på bolagets utveckling.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar INNA med Real Competence. För att söka tjänsten klickar du på ansökningslänken nedan. Urval sker löpande, och vi välkomnar därför din ansökan så snart det är möjligt, dock senast den 20 mars 2026. Alla ansökningar hanteras konfidentiellt.

För att säkerställa en korrekt hantering av personuppgifter i enlighet med GDPR tar vi inte emot formella ansökningar via e-post.

Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta via mejl Farnaz Mortazavi på farnaz.mortazavi@realcompetence.se alternativt Heléne Premler på helene.premler@realcompetence.se

Om bolaget

INNA är en nordisk partner inom fastighetsförvaltning.

Vi föddes ur sammanslagningen av Retta AB, Retta Management och Cobblestone A/S och samlar idag över 800 engagerade medarbetare i Finland, Sverige och Danmark. I Sverige är vi cirka 220 kollegor med stark lokal närvaro och djup marknadskännedom.

Hos INNA har vi byggt en gemensam kultur som genomsyrar hela organisationen – över landsgränser, affärsområden och team. Vi förvaltar våra kunders fastigheter med stort engagemang och tydligt ansvar, och vår ambition är att arbeta nära våra kunder med öppen dialog och långsiktiga relationer i fokus.

Vi erbjuder tjänster inom asset management, ekonomisk, kommersiell och teknisk förvaltning samt fastighetsdrift och levererar enhetliga, kundfokuserade premiumtjänster på alla våra marknader.

Våra värderingar – Vi lyckas tillsammans, Vi vågar förnya oss och Vi agerar hållbart – är mer än ord. De vägleder hur vi samarbetar, hur vi utvecklas och hur vi skapar långsiktigt värde för våra kunder.

Tre länder. Ett bolag. Ett gemensamt mindset.

Läs mer om oss på https://innagroup.se/

Ansök om jobb