Lediga jobb

Rotpartner söker Teamledare

  • Information

  • Ort:
    Stockholm
  • Anställningstyp:
    Heltid
  • Kategori(er):
    Annat

Vi vill åstadkomma något mer med ett byggprojekt. Med över 30-års erfarenhet av arbete med befintliga fastigheter har vi lärt oss vikten av att skapa värden, både för fastighetsägare som hyresgäster. Vi jobbar som projektledare, byggkonsulter och hyresgästsamordnare med alltifrån analys och strategi till genomförande och besiktning. Vi står för utveckling, på alla plan.

Rotpartner söker Teamledare
Funderar du över din framtid i bygg- och fastighetsbranschen så är vi säkra på att du skulle bli mycket nöjd med att vara en del av Rotpartner. Om du gillar ett värderingsstyrt företag med tight organisation vill säga. Och om du gillar att utvecklas. Både på det mänskliga planet och i dina uppdrag.

På Rotpartner värdesätts prestigelöshet eftersom det gör arbetet mer effektivt och roligare. Därför jobbar Rotpartner kontinuerligt med att utveckla sin företagskultur och sina beteendemönster för att nå sin fulla potential som organisation. För Rotpartner är medarbetaren det viktigaste de har. Därför står medarbetaren alltid i centrum för bolagets gemensamma utveckling.

Tjänsten
Som Teamledare på Rotpartner har du chefs-, verksamhetsutvecklings- och projektansvar. Det är en sak att veta vad man ska åstadkomma, en annan att få människor att både förstå varför och vilja ge lite extra för att nå dit. Därför Vi söker vi dig med både erfarenhet och brinnande engagemang, som vill utveckla och utvecklas tillsammans med Rotpartner.

Din roll som Teamledare innebär stor variation. Du kommer att arbeta operativt i projekt samtidigt som du fokuserar på att leda och motivera dina medarbetare. När allt kommer till kritan är din viktigaste uppgift att förse dina teammedlemmar med rätt förutsättningar för att kunna leverera och skapa värden för Rotpartners kunder och uppdragsgivare.Du kommer få tydliga riktlinjer på de förväntningar och befogenheter som du har, och förhoppningen är att du förser dina medarbetare med samma klara målbild. Som Teamledare förväntas du vara en stor del av Rotpartners utveckling. Du kommer att arbeta med beslut och strategier, både ur ett kortsiktigt och långsiktigt perspektiv. Gruppen du kommer att leda består av medarbetare med olika bakgrund och erfarenhet, projekt-och byggledare samt hyresgästsamordnare.

Erfarenhet och kompetens
Du har erfarenhet från att driva fastighetsrelaterade projekt som exempelvis utförare/entreprenör, konsult eller byggherre. Vi ser gärna att du har haft en ledande roll, vilken har gett dig en god inblick i ekonomi, planering, ett målstyrt arbete samt inte minst, att leda projektets medlemmar mot ett gemensamt mål. Du har en relevant eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande betydande arbetslivserfarenhet.

Personliga egenskaper
Din bakgrund och erfarenhet kan variera, men som person beskrivs du bäst som driven, affärsmässig, flexibel och tydlig i din kommunikation samt en god lagspelare. De som jobbar på Rotpartner har alla väldigt olika bakgrunder, vilket är medvetet då förmågan att skapa värden i fastigheter kräver olika perspektiv. För att trivas på Rotpartner och i rollen som Teamledare bör du brinna för det du gör, trivas i en säljorienterad roll och ha ett högt engagemang.Stort vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper och det är viktigt att du passar in i Rotpartners värdegrund: brinnande engagemang, öppenhet, omsorg i alla lägen och att skapa värden.

Du erbjuds
På Rotpartner erbjuds arbete i en värderingsstyrd organisation i tillväxt med stor möjlighet att påverka din såväl som bolagets utveckling.

Ansökan
Du visar intresse för tjänsten genom att gå in på www.realcompetence.se och klicka på ”Lediga Jobb”. Vi behandlar ansökningarna löpande så sök snarast. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Farnaz.mortazavi@realcompetence.se  eller 070-7680742.

För att ansöka detta jobb besök denna URL: http://mail.realcompetence.se:8080/cv/assignment.jsp?tc=cv&id=186 →