Lediga jobb

Chef Förvaltningsutveckling

  • Information

  • Ort:
    Göteborg
  • Anställningstyp:
    Heltid
  • Kategori(er):
    Förvaltning

Familjebostäder i Göteborg AB äger och förvaltar drygt 18 500 hyreslägenheter i Göteborg. I nära samverkan med våra kunder utvecklar vi levande bostadsområden som skapar bestående värden för våra kunder, medarbetare och ägare. Familjebostäder har lägenheter i så gott som hela Göteborg och skapar trivsamma livsmiljöer tillsammans med allt fler göteborgare. 2016 omsatte Familjebostäder 1 276 mnkr. Antalet anställda uppgick vid årsskiftet till 224. Familjebostäder är ett av Göteborgs Stad helägt bolag. Förvaltnings AB Framtiden är moderbolag som i sin tur ägs av Göteborgs Stadshus AB.

Mer om familjebostäder: www.familjebostader.se

Som ett allmännyttigt bostadsföretag och en del av Sveriges största bostadskoncern, Framtiden-koncernen, är Familjebostäder ett företag som har en viktig roll att spela i samhällsutvecklingen och att skapa en attraktiv stad att leva och bo i. Hos oss får du möjligheten att vara med och påverka den utvecklingen.

Avdelningen Förvaltningsutveckling
Förvaltningsutveckling är en nybildad avdelning som omfattar kundservice, förvaltningsstöd samt innovation och utveckling och har ca 15 medarbetare.
Avdelningen utgör en central funktion som stöd till den kundnära förvaltningen på Familjebostäders fyra distrikt.
Uppdraget är att initiera och stötta innovation och utveckling i företaget, avseende fastighetsförvaltning. Avdelningen har också till uppgift att samordna och driva hållbarhetsfrågor samt att koordinera nybyggnadsfrågor i relation till systerbolaget Framtiden Byggutveckling som genomför koncernens nybyggnadsprojekt.

Förväntningarna på avdelningen Förvaltningsutveckling är att:

  • Sätta Familjebostäder på kartan inom modern kundnära fastighetsförvaltning, genom att ligga i framkant inom innovation och utveckling.
  • Öka kundnöjdheten hos våra hyresgäster, genom att bidra med ett professionellt stöd till förvaltningsverksamheten.

Chef Förvaltningsutveckling
Som ledare av Förvaltningsutveckling utövar du ett involverande ledarskap som inkluderar hela organisationen i utvecklingsarbetet. Du kan marknadsföra och förmedla företagets budskap kring utveckling både inom och utom organisationen.
Du kan visualisera det övergripande målet så att varje enskild medarbetare förstår sin del och roll. Du har lätt för att skapa och upprätthålla relationer och inspirerar dina medarbetare till engagemang och delaktighet.

Kvalifikationer

  • Högskola, universitet eller motsvarande
  • Minst 5 års erfarenhet av personalledning
  • Erfarenhet från fastighetsförvaltning

Personliga egenskaper

  • Kreativ, drivande och lyhörd
  • Tydlig och kommunikativ ledare
  • Öppen och förtroendeingivande
  • Utvecklingsorienterad, gillar förändringsarbete
  • Helhetssyn
  • Strukturerad

Kontakt
Vill du ha mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Chefspoolen, Staffan Engberg, 0768-15 45 44.

Ansökan
Ansökan på svenska.
Urvalet sker löpande, så välkommen med din ansökan omgående, via ANSÖK-knappen nedan.